Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru

Chci si vypůjčit

Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost (literou zákona se aktuálně jedná o pracovní povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci). Zabývá se otázkami, čím se liší porušení určité pracovní povinnosti od případů, kdy je pracovní poměr rozvazován na základě jiných zákonných důvodů. Pohlíží na porušení pracovní povinnosti v kontextu takových kategorií, jako jsou neomluvená absence zaměstnance na pracovišti, konzumace alkoholu (případně jiných návykových látek) zaměstnancem, kritika zaměstnavatele ze strany zaměstnance či útok zaměstnance na majetek zaměstnavatele. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Roman Zapletal, 1993-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

xiv, 123 stran ; 24 cm

Vydáno

Praha : Wolters Kluwer, 2024

Vydání

Vydání první

Edice

Právní monografie (Wolters Kluwer ČR)

Témata

pracovní právo > Česko

výpověď z pracovního poměru > Česko

pracovněprávní vztahy > Česko

labor laws and legislation > Czechia

notice (labor law) > Czechia

labor-law relations > Czechia

monografie

monographs

Bibliografie

Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík

ISBN

978-80-7676-943-4