Organizační chování : Správné odpovědi : [Určeno pro posl. bakalářského distanč. stud. managementu]

Chci si vypůjčit

Chování kolegů, nadřízených, podřízených či obchodních partnerů je vděčným tématem hovorů na pracovištích. Organizační chování - relativně nová věda - pomáhá pochopit chování lidí, adekvátně na ně regovat a případně jej usměrňovat. Obsah: Organizační chování; Vývoj názorů na organizaci; Osobnost člověka v organizaci; Poslání a cíle organizace; Organizační struktury a pracovní místa; Organizační kultura; Dynamika organizačních vztahů; Skupinová dynamika a skupinová efektivnost; Motivy pracovní činnosti; Průběh motivace, motivování; Vedení; Komunikace v organizaci; Řízení jakosti v organizacích; Kariéra v organizaci. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

František Bělohlávek, 1951-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

16 s. : tab.

Vydáno

Olomouc : Vydavatelství Univerzity Palackého, 1994

Témata

organizace práce > organizační chování > pracovní motivace > psychologie práce